Drop hensynsbetændelsen og de lave standarder for dig selv og det du har med at gøre...Et arbejde er ikke kun opgaver, men også hvordan du har det imens...Med så mange timer du lægger på jobbet, så bør det være din egen arbejdsglæde du sætter først...Det handler om hvordan du formidler en problemstilling, når du oplever noget ikke fungerer optimalt for DIG...Det behøver ikke gøre ondt, at stå ved dit behov for at have det godt......