Jeg har som autoriseret psykolog en god menneskeforståelse, ser de forskellige udviklingssten der er på den organisatoriske- som menneskelige vej og ved hvor værdifuldt det er, når mennesker mødes med en understøttende og motiverende tilgang til det at udvikle sig som menneske.

Jeg har i mange år beskæftiget mig med forskningen i, hvad det er der gør, at mennesker trives og lykkes med det, vi gør. Jeg oplever, at man med de rette faglige indsigter – på en skånsom og effektiv måde – kan hjælpe mennesker i selv meget sårbare situationer med at finde trivsel.

I mit arbejde med borgere i virksomhedspraktik, har jeg erfaret hvordan man nænsomt og sikkert opbygger en arbejdsevne, der reelt gør det muligt – gennem tillid og veltilrettelagte opgaver – at skabe en vej hen mod en tilknytning til arbejdsmarkedet.

Mange mennesker har oplevet, at de ikke er blevet set som den de er, men har skullet passe ind i en kasse, de ikke naturligt ville kunne fungere i. Jeg arbejder for at få det menneskelige frem – med værdighed og respekt for den enkeltes unikke behov, så de kan indgå i et ligeværdigt samarbejde.

At gøre en direkte forskel for mennesker med udfordringer – betyder meget for mig. At afklare den enkeltes ressourcer og matche dem med de optimale muligheder – er jeg overbevist om giver de bedste resultater. Når man møder mennesker med autentisk nærvær opstår den tillid der skaber nye muligheder.”

Forandring starter med en selv – og med en støttende og rummelig tilgang, kan man blive bevidst om årsagerne til ens mistrivsel og begynde at ændre sine vaner. Når vi bliver set som ligeværdige individer, forstærkes selvværdet – og troen på at vi kan bidrage som dem vi er.