Forleden var jeg til High Performance Team seminar hos Probana Business School med mere end 130 andre ledere fra erhvervslivet.
Erhvervspsykologisk Rådgiver og HPT ekspert, Sebastian Nybo har specialiseret sig i emnet og holdt et forrygende seminar hvor det var tydeligt at redskaberne øgede bevidstheden om hvordan man i sit team, kunne øge performance’n og lette samarbejdet.
Som Samarbejdspartner med Sebastian afvikler jeg træningsforløb i virksomheder, hvor de teknikker – som forskningen ved virker – bliver sat i spil, og vi ser hvordan arbejdsglæden hurtigt løftes…
Med HPT får man både i pose og sæk
Mere arbejdsglæde og bedre resultater?
Nyere international forskning viser med al tydelighed, at hvis du gerne vil skabe optimale resultater og være i et team der virkelig formår at skabe effektive arbejdsgange og styrke bundlinjen, så skal i have fokus på:
# Opbygning af tillid gennem åben og ærlig kommunikation
# Plads til forskellighed og at temaet lære hinanden bedre at kende
# Fokus på den enkeltes styrker og at give jævnlig personlig feedback på dem
# At udvikle følelsesmæssig rummelighed og oprigtigt interesse i at lytte til hinanden
# Opbygge en positiv og anerkendende interne kommunikationskultur
Jeg har skrevet en uddybende artikel omkring High Performance, som opsummerer og gennemgår de aller vigtigste kerneområder og resultater, som nyere international forskning har fundet frem til.
Med andre ord – så får du alle hemmelighederne, baggrunden og nøglerne til at kunne High Performe – samlet i en enkelt .pdf – Værsgo 🙂
High Performance 2.0 – uddybende artikel med nyeste forskning
Læs Sebastians og min sprit nye artikel om emnet på dette link:
High Performance Team 2.0 – Få i både pose og sæk !
Vi holder også skræddersyede virksomhedskurser i emnet, så DU kan lære hvordan du og dine kollegaer bliver bedre til at samarbejde og skabe resultater – med redskaber der virker.
